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台灣設東京自由之丘，週末的巷弄擠滿成群年輕人。

《朝日新聞》前台北特派員、資深媒體人野?剛，坐在熟悉的咖啡館內，談起這陣子台日炒針對民進黨總統當選人蔡英文日前表示10年內電價不會有大幅上漲，並重申「2025年非核家園」目標，工商協進會理事長林伯豐2日參加七大工商團體新春團拜時指出，對工商界來說，重點不在於電價，而是穩定的電力供應，因此希望釐清蔡英文綠能政策中的各項細節，等到供電無虞後，才能進一步實踐非核家園。
工商協進會理事長林伯豐：『(原音)電力的供應，要把現在蔡總統所說的綠電的獎勵政策、獎勵條例弄明確，數量講清楚，要怎麼做、投資多少錢，然後，這些做到綠能(3519-TW)公佈今年2月合併營收17.6億元，較去年同期12.41億元成長42.4%，較1月增加2.8%；累計今年前2月合併營收34.8億元，澎湖汽車借貸較去年同期27.79億元成長25.5%。
綠能表示，2月雖然工作天數較少，但因應市場與晶片短缺熱況，產能全速運作，產能利用率超過95%；加上晶片單價上揚，推升2月營收持續較1月成長。

依據國際研究機構澎湖汽車借貸IHS評估，2016年底全球累積裝置將達310GW，中國，美國，日本，德國，義大利將佔其中70%；供應鏈會有一段價格穩定期，伴隨而來產業擴產需求計畫，也顯示太陽能源將是未來主流能源之一。

綠能認為，目前晶片仍處於缺貨狀況，支撐晶片單價不墜；綠能將持續尋求委外產能夥伴，以高階晶片及製程技術，增加全球可控管晶片產能，並與模組子公司同昱合作，結合大同(2371-TW)集團在全球網絡與電力系統技術，朝下游運作發展，創造澎湖汽車借貸能源商機並穩定獲利。個交易日，借券放空筆數卻暴增近一倍，士林地檢署接獲檢舉，懷疑涉及內線交易，展開調查，今天(2日)股價持續下滑，不過好在台股有資金行情，指數收在8544點，上漲58點作收。
生技股王浩鼎，2月澎湖汽車借貸21日，乳癌新藥解盲不如預期，股價大跌讓投資人慘賠，士林地檢署，澎湖汽車借貸更接獲檢舉，懷疑浩鼎涉及內線交易，因為解盲前，浩鼎股價從470元一路往上飆，19日漲到718元，借券餘額，卻在2天內，從3388張增加到6602張，暴增將近一倍，時間敏感，引發內線交易疑雲。
投顧分析師儲祥生：「的確有這麼高的借券在，問題在於誰願意把券借給人家去賣，這個中間是很大的玄機。」
投資人：「這種誠研 (3494) 今年新品「Prinhome家用熱昇華印相機」採用獨家研發熱昇華技術，1月在台灣、新加坡、香港和中國大陸上市以來，市場反應熱烈，預計5月將登上美國QVC購物頻道銷售，董事長黃健華今(7)日指出，去年Pringo隨身印相機銷售約10萬餘台，今年加上Prinhome新品，預計印相機總美吾華集團旗下懷特生技口服型癌症用止痛藥「懷特痛寶」完成樞紐性臨床實驗，解盲成功，目前正在申請TFDA藥證。消息一出，使得懷特股價第2天一開盤就亮燈漲停，來到33.25元，委買量3.8萬張。不過證交所針對懷特昨日未依規定申請訊息面暫停交易機制，而開罰30萬元。
日前浩鼎乳癌新藥解盲失利，但生技股還是傳出好消息，懷特宣布「懷特痛寶」完成樞紐性臨床實驗，經解盲發現，對於患者手術後疼痛的改善具有正面的效益。
懷特表示，「懷特痛寶」是將目前僅有注射劑型的止痛藥，開發為方便使用的口服劑型，具有低成癮性、低身體依賴性等優點，也由管制藥品改變為非管制用藥。
懷特指出，公司即將送衛福部食藥署進行新藥查驗登記，申請新藥藥證，預期該藥將繼癌因性疲憊症處方用藥「懷特血寶注射劑」後，成為公司第2張新藥藥證。
解盲成功好消息一傳出，激勵懷特股價第2天開盤就跳空漲停鎖住，來到33.25元，早上10點多買單高掛3.8萬張。就連母公司美吾華盤中也衝上漲停，來到16.1元。不過，證交所今（9）日上午針對懷特未依規定申請訊息面暫停交易機制，因違反處理程序規定，因此開罰30萬元。、未婚女性再大於已婚女性。已婚女性跟已婚男性的薪資差了約2至5成，最為「薪」酸。
104人力銀行的調查是於2016年1月進行，共回收1,145份有效樣本，1111人力銀行的調查則是針對2015年有更新履歷的求職會員，資料有效樣本總數為21萬8,448筆，在95%的信心水準下，2份調查的誤差值分別為正負2.9及正負3個百分點。各項商品。
黃健華指出，Pringo去年賣出10萬餘台，今年新增Prinhome家用熱昇華印相機，預估將可各賣出10幾萬台，全年銷售將超過20萬台；今年1、2月營收正成長，預期全年營收也是正成長；法人預期，今年可望獲得歐美連鎖沖印相片訂單，全年安永聯合會計師事務所執業會計師林志翔表示，常見的五大避稅手法包括分年贈與、購買不動產、保險、股票孳息他益信託和身分轉換，或將資產外移至海外；台灣經濟不佳，新政府520上任後，若決定調高遺贈稅率，將使得富人會更努力去保護自己的資產，積極衡量避稅的成本與風險。
林志翔表示，遺贈稅率從50%降至10%後，稅收並未減少，反而使得資金留台變多，顯見稅率高低會影響資金外移；新政府若不想一步到位提高至20%，造成稅基變小且稅收下滑，可仿效加值型及非加值型營業稅法第十條規範，將遺贈稅率定在10%至20%之間，授權行政院可視社會氛圍與經濟狀況決定，可動態調整稅率，衝擊反彈會較小。
林志翔說，國內常見的合法避稅手法就是分年贈與，贈與人每年依法有220萬免稅額，父母一年合計就贈與子女440萬元，但這對資產龐大有錢人避稅金額過小，因此大多會透過購買不動產、保險與股票孳息他益信託等方式來避稅。
林志翔說，身分轉換也是有錢人的避稅方式之一，由於台灣實施兩稅合一，所得稅率最高45%，但若具有外國人身分，則不必適用兩稅合一，採就源扣繳20%即可。
例如新加坡未針對資本利得與海外所得課稅，同時還免徵遺贈稅，可說是富人的避稅天堂；聯電榮譽董事長曹興誠已在2011年入籍新加坡，宏仁集團總裁王文洋的兒子王泉仁也已入籍，就出自避稅考量。
台塑集團創辦人王永慶及王永在兩人的財產，雖早已交付海外信託，但隨著王永慶過世後，總規模高達150億美元的海外遺產紛爭也浮上檯面；二房長子王文洋跨海提告爭產，主張移轉無效。
財政部表示，此信託在生前已移轉，死亡時已不在名下，若訴訟判決確定移轉無效，就會課遺產稅徵收；以當時50%遺贈稅率課徵，稅額高達75億美元。
林志翔表示，過去遺贈稅率高達50%時，有錢人都會透過海外信託財產，但海外資產難查，政府要課到稅相當不易，只能看當事人有無意願且誠實申報。
勤業眾信稅務部會計師陳建宏表示，國內稅收大多來自於受薪階級，為落實公平正義，改善M型社會問題，應提高遺贈稅率；但調高後，恐會造成資金外移，投資氛圍變差。
他說，遺贈稅率若從10%增至20%，雖會有衝擊，但並不大，有錢人都會提早規畫避稅；因此，遺購稅確定調高的前一年，贈與案件勢必會衝高，其中不動產贈與也會變多，土地增值稅的稅收也會隨之提高，短期可為國庫增加稅收。1年內不得就同一被收購公司進行公開收購。
矽品晚間表示，對於報載有關日月光公開收購矽品案，若於17日未能取得公平會結合許可而失效後，金管會官員表示屬於「特殊理由」，故日月光可以在17日後不受1年限制就可再次提出公開收購一事，表達關切與不解。
矽品並咨詢委任眾達國際法律事務所認為，依現行法令及日月光公開收購說明書記載，若日月光在本次公開收購期間、未取得公平會核准，公開收購將不能成就。
關於報載金管會官員所稱的特殊理由，矽品表示，不明白明確依據為何，有何解釋函令或前例可供遵循？
矽品指出，目前公平會未就本案作出決定，相關情形尚不明朗之際，報載金管會官員實在不宜憑假設性的言論，就公開收購說明書並無記載事項，向市場釋出不確定消息，否則這不確定的看法，恐有疑慮影響雙方公司市場股價、矽品股東的應賣意願、以及公平會對本案的判斷。
矽品進一步提問，報載所指金管會官員是否確有其人？該名官員對外言論是否已經由金管會授權、代表金管會立場？
矽品表示，希望金管會作出澄清，才能安定資本市場資訊、維護市場投資人權益。
矽品指出，為免對矽品股東及市場投資人造成不利影響，若金管會已有特定立場，應於相關變數確定情形下，再對外正式聲明其依據何等明確法律規定，以慎重澄清其持有之「特定立場」為何。
矽品表示，深信金管會絕不會以「特定立場」替單一特定公司開創先例，報載說法應是誤傳所致。
時代力量今日在立法院召開「ECFA沒監督 ㄟ擱發崩盤」記者會，時代力量立委徐永明、前台聯立委許忠信、農委會副處長蕭柊瓊、經濟部國貿局主任秘書陳永章、經濟部工業局組長胡貝蒂等人與會。
許忠信指出，從2014年和2015年同期資料來看，台灣出口大陸的香蕉和石斑魚，石斑魚出口金額減少了22.3%，香蕉減少了65.83%，納入早收清單的農產品整體上也減少了11.73%；整體早收清單項目減少13.58%，如果包含非早收的產品反而是減少13.27%，可以看出納入早收清單的項目反而更慘。
許忠信強調，台灣產品進入大陸市場的競爭力，不應該是靠關稅減免，而是靠產品的品質和品牌品種；簽訂ECFA使得台灣的資金和技術去大陸投資，如果未來其他項目陸續降為零關稅，大陸產品回銷，台灣面臨的就不只是高科技技術流失，而是台灣產業空洞化。即日起到三月二十八日止辦理招商，歡迎文創產業、特色商店投標進駐。
台東縣政府指出，「國際觀光魅力據點示範計畫」區位在台東市鐵花路與新生路間，緊鄰「臺東縣原住民文化創意產業聚落計畫」區，兩處地點首次地方政府與臺灣鐵路管理局合作，共同開發經營。台東縣近年來觀光業蓬勃發展，兩處基地結合周邊鐵花村、誠品書店、TIM渡假酒店、秀泰影城等，延伸至中華路商圈，預料將讓沉寂已久的舊火車站地區，重現生機、展現新的風貌。
台東縣政府表示，魅力據點招商即日起上網公告招商，三月二十八日截止收件，招商基地包含鐵花路的魅力商店群、原住民文創產業聚落內十七個展售空間，及台東舊站周邊既有建築物，經營目標以原住民獨特文創產業、特色商品、展演活動等為主，希望發展成為夜間遊逛、行旅及購物的場所。誤政策，連國民黨主席朱立倫都反對，是嚴重的問題。
民進黨團主張證所稅歸零思考，其次，目前立法院副院長洪秀柱的版本當時是為選舉提出，現在洪秀柱不選了，有關千分之0.5核實課稅反而會造成稅損；第三，現在所有軟體包括後台作業都無法處理核實課稅，稽徵成本太高。為促進中高齡人力運用、減緩社會人口老化帶來的就業問題，台中市勞工局今年度訂定「中高齡人力資源再運用僱用獎勵作業要點」，編列預算獎勵台中市事業單位僱用中高齡求職者，讓中高齡求職者得以重返職場。
（張文祿報導）
台中市勞工局表示，「中高齡人力資源再運用僱用獎勵作業要點」初期試辦，將先擇定台中市求才需求較高的行業，鼓勵事業單位提升僱用中高齡求職者，紓緩缺工情形；另外，考量中高齡勞動者體能及大多為家庭經濟主要支持者，將排除職業災害發生頻率較高，或失能傷害較嚴重的行業別作為獎勵對象。
勞工局表示，首批獎勵類別包括電子零組件製造業、電腦電子產品及光學製品製造業、餐飲業、住宿業、陸上運輸業等；凡符合資格的事業單位，如果僱用經勞工局推介的中高齡求職者，且持續僱用滿三個月，全時工作者，每月獎勵基本薪資兩萬零八元，部分工時工作者，依工作時數每月獎勵最高一萬元，獎勵期間最長六個月。
勞工局長黃荷婷表示，針對中高齡求職者的就業協助，市府除運用獎勵僱用辦法外，今年度已接受勞動力發展署委辦豐原就業中心，明年度也將陸續接受委辦台中、沙鹿兩中心；屆時將全面結合地方與中央資源，依中高齡求職者個別狀況，運用各項就業促進工具，建構完善就業服務網絡。有相當地位，而且以教學精緻化，質優取勝。文化部今天公布「工藝成就獎」得主，今年頒發給陶藝創作家張繼陶，張繼陶是國內研究釉藥並用在陶藝創作的翹楚，在鈞窯釉藥的研究與製作，也有突出的表現。2007年張繼陶於新竹尖石鄉打造「宏達電(2498-TW)在剛結束的MWC展中發表跨足虛擬實境(VR)首款產品HTC Vive市售版本，將在2/29開始預購，另外，甫發表的4款智慧型手機，則由Desire 530打頭陣，2/27全台開賣，再加上傳言中的M10的剪影照也在官網釋出，宏達電一連串的新品將陸續上市，法人推測第2季營運可望升溫，周線連2周收紅。
宏達電年同欣電(6271-TW)今(4)日召開法說會，總經理呂紹萍指出，去年是金融海嘯以來營收第一次衰退，主要是幾個客戶的狀況都修正，但今年整體營收可望小幅成長，毛利率也會緩步回升，估可回25-30%區間內，2017年更可以期待，因有許多新的案子將陸續量產，可望帶動營收上揚。
呂紹萍表示，第1季由於是淡季，因此估營收會較第4季個位數下滑，不過降幅不會像去年第1季明顯。
他強調，今年混合積體電路產品可望重回成長，估可小幅成長，而影像感測同樣也會因應客戶需求帶動，小幅成長。
同欣電今年成長最快的是陶瓷基板相關，呂紹萍表示，由於同欣電客戶聚焦在商用照明相關，包含公共照明、路燈、體育館與大型體育場所，帶動需求上揚，另外汽車照明LED去年也開始穩定成長，今年客戶預料將持續專注在汽車照明上，另外部分客戶也將應用轉到車用照明，可望推升今年同欣電的陶瓷基板營收成長。
相較今年溫和成長，呂紹萍更看好明年，強調明年樂觀看待，其中有許多新案子明年可望放量，包含LED、紅外線影像感測器，及三度空間定位測距相關應用，另外手機閃光燈也打入客戶供應鏈，還有光纖模組與高頻無線通訊模組等，都會在明年逐步貢獻營運。
至於今年資本支出，呂紹萍表示，去年資本支出金額約15億元，其中9億多元用在建置龍潭龍科廠，隨著產能建置逐步到位，預期今年資本支出會回到9-9.5億元的正常水準。
而龍潭龍科廠區部分，呂紹萍指出，1月已有10%設備裝設完畢，目前已達30%，6月與9月分別會增加30%設備，年底可望100%裝設完畢，以因應未來幾年的成長，下半年若有接到新的客戶訂單，產能不足時才會考慮再擴充產能。展神速，已從哲學變成科學，現在科學家對太陽系結構有更多瞭解，還希望進一步認識和地球相似的太陽系外行星，而從事天文研究的科學家就像背負全人類的夢想，目標就是瞭解人類的起源和過去。
清華大學化學系教授季昀致力於研究有機發光二極體和染敏太陽電池。季昀表示，全球都在研究如何用有機分子取代汞、水銀等做為發光材料，自己歷經一次次失敗，才找到更適合的有機分子，助現有有機發光二極體提升效能，未來可運用在智慧型手機螢幕。
季昀表示，自己是笨牛型學者，總是一步一腳印做研究，雖然付出未必一定會成功，但若能從中得到經驗，作為下一次研究的改善基礎，經過不斷地努力，就有機會成功。
「工藝成就獎」從2007年開始，已經頒給漆藝大師王清霜、竹藝大師黃塗山、木雕大師施鎮洋等8位工藝大師，今年的頒獎典禮將在12月5日舉行，表彰張繼陶對工藝的貢獻。
教育部長吳思華上任後，打出「學華語到臺灣」是推動華語文國際行銷的重要政策理念。教育部國際及兩岸教育司司長楊敏玲表示，部長的理念是透過語文學習與文化活動相結合，鼓勵學華語的外籍人士，藉由參與節慶活動，從生活周遭電源管理晶片致新(8081-TW)今年營運動能看俏，在手機相機驅動馬達(VCM)與固態硬碟(SSD)電源晶片需求帶動下，第2季與全年營收都看成長，本周外資、投信持續強力買超，股價周漲15.77%，從底部起檔點計算，致新本波漲幅已逾4成以上，表現相當亮眼。
致新過去布局筆電主板中的電源晶片居多，隨著筆電產業需求持續放緩，致新營運也受到拖累，經過數年布局，致新開始布局非筆電產品，今年以手機相機驅動馬達、固態硬碟產品成長性最好，晶片持續獲得設計導入。
另外致新看好，既有的Type C晶片商機，隨著筆電廠新機種開始快速導入，需求也同步升溫，第2季與全年營運動能樂觀看待。
致新本周獲外資與投信大買，外資買100張，投信大買近千張，推升股價一度衝上82元，創短波段新高，也重回8字頭，後續放量可望持續再攻。學習中心，教育部也辦理華語學習中心的評鑑，通過評鑑的中心可以進行海外招生，直接發入學簽證給外籍生來台學華語，除了強化各個華語學習中心的教學品質，也授權各校可以結合校內的資源，擴大外籍生學習華語的成效，這項措施也獲得各華語中心的肯定和積極配合。
台師大校長張國恩表示，台灣有很多優秀設計師，卻缺乏產業人才，導致未能產業化、行銷全球，台師大設立時尚管理碩士在職專班，希望培育有助於全球品牌、全球行銷、時尚管理、採購等人才，除了邀請台師大、台大、台科大、政大等師資開課，還有1/3師資來自業界，共同傾囊相授。
國際時尚高階管理碩士在職專班執行長夏學理指出，時尚碩士在職專班預計105學年開始招生，明年1月開始報名，首年招收30名，其中15名只要有8年以上工作資歷，不限學歷都可報考，另外15名需大專同等學歷和5年資歷，歡迎從事和「美」、「美感」、「美學」等相關行業的人士前來報考。
夏學理也表示，時尚專班採連續4學期授課，最快1年9個月就可修完36學分的課程，每學分只要新台幣1萬元，預估修完專班所需的學雜費不到50萬元，相較於其他動輒百萬元的管理碩士在職專班，費用不到一半，入學採資料審查和面試，並以技術報告取代學位論文。
除了學界師資外，夏學理表示，將禮聘多位國際時尚業界人士擔任諮議顧問團，共同開會討論選出適合學生上的12門課，這些業界師資也會在專班開課或擔任指導教師，希望共同培育時尚界的行銷人才和推動者，讓台灣品牌走向國際。出口連9黑，經濟部今天說，近期國際油價反彈，加上去年第4季油價明顯走低，有利石化產品出口回復，而歐美年底採購旺季將至，帶動出口擴增，未來貿易表真是好事多磨，外電報導，儘管鴻海(2317-TW)董事長郭台銘希望能盡快敲定投資夏普(6753-JP)一案，但是2月底的或有負債讓鴻海有所警惕，不希望還有其他意外，因此希望能好好清查夏普的所有帳目之後再行簽約。
至於鴻海則表示，與夏普並無設定簽約日期。雙方都努力在實際可行的原則下，盡快達成令人滿意的協議。
日本經濟新聞報導，鴻海設定的簽約時間，是希望能在夏普5100億日圓(約新台幣1530億元)到底之前，完成簽約。報導指出，鴻海方面還是希望投資夏普，基本上對鴻海來說，投資夏普已經是確定的事，只不過經過之前或有負債的事件，鴻海並不急於匆忙簽約，而是希望能把所有事情都搞清楚。
至於夏普主要債權銀行，包括三菱東京日聯銀行及瑞穗銀行，則是要求夏普必須在確定拿到鴻海的投資方案後，才能展延5100億日圓的貸款。吸睛，另外，勁豐電子周一舉行業績說明會，且在周二登錄興櫃，而大樹醫藥將在周三召開上櫃前業績說明會。
另外，本周還有新上櫃掛牌以及海外說明會等題材，前者是昇華及柏文兩家公司接連在周三、四新上櫃買賣，有機會搭本波資金行情列車，而欣興、智擎、仁寶、光寶科、台灣大等將參加海外說明會，也有機會增加國際曝光度及爭取外資買盤青睞。行解釋，本月外匯存底增加主要因外匯存底投資運用收益以及歐元等貨幣對美元升值，以該等貨幣持有的外匯折成美元後，金額增加。
由於外資2月回流台股，使2月底外資持有國內股票及債券按當日市價計算，連同其新台幣存款餘額共折計2522億美元，較上月增加93億美元，約當外匯存底59%，較上月增加2個百分點。
目前全球外匯存底排名第1的仍是中國，不過，1月底達3兆2309億美元，較前月減少995億美元，其次為日本1月的1兆1928億美元，月增138億美元，沙烏地阿拉伯5896億美元，瑞士5614億美元。
而南韓2月底外電子美股大跌，台北股市開低走低，但尾盤跌幅縮小，仍力守8600點之上，法人認為，若10日線8530點附近不破，投資人仍可逢低布局。
加權指數終場收在8634.11點，下跌30.20點，跌幅0.35%，成交金額新台幣866.30億元。
8大類股全面下跌，其中塑化、泥窯類股跌勢較重，兆豐金遭人以大量假美元換新台幣、華南金傳出假房貸，銀行內控鬆動說法，讓原本受違規銷售人民幣目標可贖回遠期契約（TRF）虧損拖累的金融股雪上加霜。
中嘉合併案風波不斷，民進黨立委林俊憲、鄭寶清今在立法院質疑，遠傳（4904）違法介入中嘉經營，但遭遠傳否認。
前金管會主委現任國民黨立委曾銘宗質詢時指出，目前沒有國際利空因素，國安基金應該退場。
央行總裁彭淮南認為，不必追隨日本負利率，但台灣政策利率可能連3降。
元大投顧分析師薛舜日指出，美股反彈遇壓回檔，台股碰觸年線8727點、去年11月的前波高點8871點附近套牢賣壓區，仍然下跌。
薛舜日認為，台股這一波漲勢價量配合，雖然遇到兩個壓力區不易突破，震盪幅度加大，但農曆年後開紅盤沿10日線往上盤，若10日線未破，可逢低布局，區間操作。
他提醒，6月上市公司密集舉行股東會前2個月，融券空單強制回補，因而出現軋空行情，宏達電大漲即為空單回補實例。
另外，投顧指出，2月以來外資結束長達8個月賣超台股與匯出動作後，開始轉為淨匯入與買長榮航空董事長張國煒遭以大房兄長為首的公司派撤換，市場關心長榮航空及張國煒的下一步？熟悉公司治理的專家說，就程序來看，張國煒大勢已去，明年的董監事改選，則是「小K」張國煒有無機會東山再起的關鍵；接下來外資意向動見觀瞻，大房及專業經理人都有豐富的航空管理經驗，不見得不會挺大房。
大房閃電出招，直接拔掉張國煒長榮航空董事長職位，顯然有備而來；熟悉公司治理的專家表示，長榮航這次董事會，採用張榮發基金會直接改派董事法人代表方式，符合相關董事改派的程序規定，且出席的9席董事有7席超過三分之二通過，確定張國煒大勢已去。
不過，張國煒認為臨時董事會召開程序有瑕疵，準備在法庭上另開戰場。
專家分析，張國煒對於員工沒有老闆的架子，也很有經營航空的管理能力，同時他又兼任長榮航空的機長，營運成績單受到肯定，也是他尋求外資股東於未來能支持他的最大優勢。
因此，自從雙方爆發經營權之爭後，張國煒就不斷拜訪公司的外資股東，盼能從外資股東方面得到實質上的奧援；然而，張國煒忙著布局之際，大房即閃電出手拿掉張國煒的董座位子，讓他毫無還手的能力。
長榮航下次的董監全面改選在明年6月，張國煒能否能王子復仇，奪回長榮航的經營權？證券專家認為，還是要回歸實握股權的大小上，也就是誰想當老闆，靠股權說話；所以，張國煒能不能回到長榮航擔任董座，就看外資是否願意幫他。
大房下一步…公司治理決勝關鍵
目前長榮航董監事席，張國煒能掌握的席次只剩下華光投資2席；據了解，這次三席獨董對於更換董事長都沒有表示不同意，長榮海運的2席、張榮發基金會2席，全由大房掌握，張國煒今年要翻轉局勢困難度極高；即便透過訴訟，等到法院的判決，也需要很長的時間。
明年董監事改選，外資及小股民的支持，成為張國煒能否捲土重來的關鍵。目前大房檯面上的持股已近3成，張國煒想勝出，明年得盡全力蒐購委託書，才可能在董事席次上掌握優勢，重奪經營權；但張國煒的盤算，大房也會祭出同樣的手法防範。
在營運面的公司治理方面，大房的鄭深池、張國政都曾擔任長榮航的董事長，現在又有專業經理人打理，市場專家則認為，長榮航長期都是專業經理人管理，也有一套的SOP流程；換言之，長榮航過去就算不是張國煒當家，營運情況也不錯，開航以來EPS最好的一年就是在2010年，當時的董事長正是昨天取代張國煒的林寶水。
公司治理專家指出，航空營運常常會受到外在環境影響，例如當時的九一一恐攻、SARS事件、金融海嘯等事件，每次長榮航需要資金時，很明顯都是大股東長榮海運拿錢出來大力相挺增資，張國華全面接班後，其實對於長榮航空長期的營運有挹注。開賣，包括台灣、中國、日本、美國、加拿大、英國、德國、法國、奧地利、比利時、捷克、丹麥、芬蘭、冰島、義大利、荷蘭、挪威、波蘭、西班牙、瑞士、愛爾蘭、瑞典、澳洲與紐西蘭。，除了轉職成功的比例增加了3個百分點之外，一定要轉職的「積極求職者」減少了24個百分點，相對騎驢找馬觀望心態的「保守求職者」卻增加了22個百分點，顯示轉職者在經過9天年假的沉澱，衝動的情緒性轉職者，考量到大環境不佳、求職相對困難等因素，進而保守以對，改以「謀定而後動」策略，有更好工作才異動，轉職態度轉趨保守。
無獨有偶，李大華進一步觀察轉職者期待薪資，平均期望薪資僅高於原職8.9%相較於年前同份調查的期望值12.5%，年後轉職者對於轉職薪資的期望下滑了3.6個百分點，呼應了轉職者轉職態度的改變，顯示轉職者觀察就業市場氛圍之後，亦同步下修了對新工作薪資的期望。
李大華指出，根據1111人力銀行資料庫數據顯示，2月份的全職工作機會數逾35萬筆，較去年同期成長約3%；而就求職者主動投遞履歷數分析，年後開啟履歷數，亦較上年同期增加近1倍，顯見就業市場求職端的競爭，更較農曆年前激烈。然年後轉職潮釋出的職缺往往以填補人員異動為主，職務空缺類型較為多元，亦是優秀上班族職場卡位的好時機，因而頗有「職場大風吹」之態，即便求職不易，但對有意轉職的上班族而言，仍相當具有吸引力。
針對上班族的轉職經驗進行調查，有超過7成4有轉職經驗的上班族有過轉職失敗的經驗，較常見的失敗經驗以「工作內容與面試時差距甚大」、「學不到專業/技術」、「主管情緒化/與同仁不合」最多，而遇到這些狀況的上班族選擇處理的方式主要是「騎驢找馬，邊做邊找新出路」、「先忍完3個月試用期，磨合之後再決定」與「立即提辭呈，走為上策」。
進一步詢問有轉職經驗的上班族，超過6成受訪者都有工作半年內「閃離」的經驗，1成6選擇在3-6個月充份了解企業文化及工作內容進行較理性的評估，再行離職。但亦有2成3曾在到職一周內發現苗頭不對就離職，甚至7%到職一天內就走人。
而上班族離職最常帶走的物品為何？除了22.2%「任職企業不允許帶東西離開」之外，上班族最常帶走的物品以「自已的企劃書/作品」、「同仁的通訊錄」、「客戶的名片/業務往來名單」最多，顯見個人作品及人脈是轉職上班族最期待留下的個人資源。
李大華指出，欲轉職的上班族，多半抱持著「下一個工作會更好」的心態而急於投奔新東家，造成「情緒性離職」，錯估個人能力與職場趨勢或對新工作了解不足、甚或期待過高，導致到職後發生「與期待不符」的狀況，此時，轉職者面臨了繼續磨合或閃離另謀高就的抉擇，然若需再次謀職，可能因此增加求職待業的成本、失去轉職優勢。建議轉職族，求職面試時務必雙向溝通，針對工作內容應充份了解，到職前也可透過網路、人脈等管道多方了解新公司文化、工作內容等相關訊息，以降低轉職風險，增加成功轉職的機會，避免成為浪費個人成本及企業資源的「閃離族」。將在3月召開凍產會議，市場預期可望解決供過於求的問題，激勵國際油價大幅上漲。
本周調價指標7D3B周均價為每桶30.87美元，較前周30.73美元，上漲0.14美元，新台幣兌美元匯率貶值0.013元，國內油價依公式計算漲幅為0.40%，汽油每公升不予調整、柴油每公升調漲0.1元。


出版的新書《夏普崩壞—誰搞垮了名門企業》直指夏普高層鬥爭、決策錯誤，砸大錢蓋十代面板廠並在太陽能業簽長約購料，但面板和太陽能業市況不如預期，導致鉅額投資無法回收且虧損連連，是這家日本最創新的百年企業衰敗的原因。
鴻夏戀有望近期拍板，成為日本街坊鄰居、網路討論的熱門議題。《夏普崩壞—誰搞垮了名門企業》披露夏普由盛轉衰的內幕，日本民眾瘋狂搶購，新書上市十天大賣三萬本，近期緊急加印第四刷。
該書首先點出夏普走衰主因，與高層內鬥有關。二○一○年第五任社長片山幹雄與會長町田勝彥，各自透過投資面板十代廠及太陽能電池進行惡鬥，但投資失利，讓公司承受巨大負擔，導致夏普在短短六年內，累計虧損上兆日圓（約新台幣三千四百億元）。
該書披露，片山幹雄決投入巨資建立十代面板廠、也就是後來引進鴻海董事長郭台銘投資的?工廠（ＳＤＰ），投資後遇到大尺寸面板需求大減與跌價，財務窟窿愈來愈大，迫於資金需求，二○一○年與郭台銘接觸，尋求合作。
然而，當時握實權的是曾任第四任社長的會長町田勝彥，町田派反對與鴻海合作，決策層意見分歧。此外，町田力挺時任副社長、並大力投資太陽能電池，沒想到成了另外一個投資無底洞。
書中指出，當時太陽能產業大缺料，誰能擁有最上游的多晶矽材料，等於獲利保證，夏普為確保料源供應無虞，一口氣簽下十二年長約，保證逾二倍市價向供應商採購多晶矽。
不料，金融海嘯導致多晶矽價格暴跌，由歷史高點每公斤逾四百美元大跌至僅剩十餘美元，這份十二年長約成為夏普甩不掉的財務枷鎖，單是提列材料跌價損失，就讓夏普喘不過氣來。
>在片山與町田兩大派系權鬥下，夏普獲利急速下降，二○一一年度大虧三千七百六十億日圓，二○一二年更擴大至虧損五千四百五十三億日圓，二○一三年度僅小賺一百一十五億日圓，無法彌補先前大虧問題，二○一四年度又大虧二千二百廿三億日圓。
季整體需求量會弱一點。
群創董事長暨執行長段行建在上周末參加台大電機系慶祝成立70周年「產業創新論壇」時指出，中國扶植面板廠，大量擴廠投產，市場雜聲不斷，台灣產業及人才要認知企業經營，只有「競爭力」的問題，沒有「哪個顏色供應鏈」的問題；他說，面板業20年來，面對各國新產能、新技術、新勢力的競爭，所謂「紅色供應鏈」只是其中之一，也許這次的競爭更嚴峻，因此台灣的各種產業要更加努力，提升自家的競爭力，譬如『自動化』是台灣面板業生死存亡的關鍵之一，台灣再工業化是否翻轉成功，此為重要一役。近期是否開放陸資來台投資台廠成為話題，和碩 (4938) 執行長程建中今(9)日也對此事發表看法，強調世界已經很平，每家公司都有自己的Know-How去面對市場競爭，但是「善意」很重要，只要陸資投資沒有其他「目的」，是為了產業發展，提升競爭力，其實沒有不好。
程建中表示，紅色供應鏈一直都不是問題，台灣廠商的關鍵是要提升自己的競爭力，過去台灣急起直追製造業發展時，也曾對其他國家造程很大的威脅，隨著台灣製造業發展逐漸成熟，自然就也開始面臨到如中國大陸直追的壓力。晶圓代工廠聯電與世界先進10月出貨回溫，業績同步攀高。
聯電自結，10月合併營收新台幣120.59億元，月增15.67%。
世界先進10月合併營收18.97億元，較9月成長約7%，為近4個月新高水準。世界先進表示，10月晶圓出貨持續增加，是進一步推升業績的主要動力。
世界先進預期，電源管理晶片及小尺寸面板驅動IC將是第4季需求相對強勁的產品線，整體第4季合併營收將約51億至54億元，較第3季減少3.7%至增加2%；由此推估，世界先進11月及12月業績恐將滑落。
聯電則預期，因市場庫存持續調整，第4季晶圓出貨量恐將較第3季減少5%以內，產品平均售價將下滑約1%。
他認為，開放陸資來台投資與否，以及如何保障各公司的專利技術，關鍵在現在世界已經很平，每家公司都應有自己的Know-How掌握技術，並設法保護自己的專利。
程建中強調，開放陸資對產業而言，「善意」很重要，產業都要放在全球化軌跡下競爭，只要陸資的後面沒有其他目的，是為了產業發展，為了提高兩岸競爭力，改善大家生活，開放陸資沒有甚麼不好。
段行建強調，「面板與系統」策略聯盟，群創聯手鴻海2015年在高雄路竹建置6代LTPS廠及8.6代廠，總投資金額高達880億元，是南台灣民營企業最大，也是光電業最大的投資案。
他說，LTPS及AMOLED是次世代產品主流技術，高雄路竹廠如火如荼興建，年底送樣，預計明年上半年量產，群創與鴻海還為此召募超過2000位生力軍，其中研發工程師500人，台灣最大光電聚落將從台南延伸至高雄。
不經濟部昨（13）日盤點跨太平洋夥伴協定（TPP）服務業章節，針對高階白領人員流動問題，將鬆綁外國人來台執業的限制，例如免除須在母集團受僱一年限制。此外，將來進口貨品也將排除強迫或強制勞動產製的產品，企業應留意別被貼上「血汗工廠」標籤。
TPP在勞工專章規定要消除各形式的強迫勞動，締約國應以適當方案阻止進口經由強迫或強制勞動、童工所生產的產品。
過去，台灣不少科技廠被貼上「血汗工廠」標籤，這點應予以留意，即便台灣未加入TPP，也會被成員國拒絕採購。
勞動部官員表示，目前外籍人士來台共有四種樣態，從事諮商活動的商務訪客，因非屬工作性質，只要獲外交部短期商務簽證即可入境。若是從事售後服務，例如長時間的機器設備安裝，TPP規定與台灣現行法令並無落差。
至於跨國企業內部調動，台灣現有規定須在母集團受聘一年以上，才能派來台灣工作。勞動部官員表示，已奉行政院指示修改外國人從事就業服務法，今年底前完成修法，免除須在母集團受聘滿一年的規定。
舉例來說，某科技大廠想聘僱美籍高階白領來台工作，過去可能受限沒有母集團，或該員未任職滿一年，而無法派來台灣，新規鬆綁後將免除這些限制。
不過，新法鬆綁並不適用大陸人士，依兩岸人民關係條例，大陸人士來台仍受須在當地母集團聘僱滿一年的規定。
針對履約服務的提供者，如科技廠採購機器設備後，需國外技師專業安裝，台灣目前以最多90天為限，或以契約期效做規範，但國際上許多國家停留期可達一年，已有多國向台灣反映該規定不合時宜。
勞動部表示，履約服務簽證雖以90天為限，但現行法令可由相關國家辦理簽證，加上展延也無次數限制。
因此，若TPP成員國要求台灣放寬停留期為一年以上，或是與契約時間等長，現行法令並無問題。坡前9月、歐盟28國前8月出口分別減少14.5%及12.6%，幅度均大於台灣，日本出口同樣縮減9.3%；進口部分，除美國前9月減少3.9%外，其餘主要貿易國家均呈2位數衰減。
國貿局表示，國際貨幣基金（IMF）及全球透視機構(GI)10月調降今年全球經濟成長預測至3.1%及2.5%，分別較去年減少0.2及0.3個百分點，顯示全球經濟復甦仍顯疲弱。我國十月出口連九黑，進口也呈連續十一個月衰退，財政部表示，受到全球需求疲弱影響，各國貿易也同受衝擊。今年一到十月我國出口年減百分之九點六，韓國也衰退百分之七點六，大陸年減百分之二點五。
財政部統計處處長葉滿足今天表示，目前貿易情勢受到國際大環境影響較大，不只我國出口連續衰退，各國皆然。到今年九月止，新加坡出口已連續十三個月衰退，前九月年減百分之十四點五，日本出口也連八黑，年減百分之九點五，美國也呈連續九個月衰退，減幅百分之六；到十月為止，韓國出口則呈連十黑，年減百分之七點六，中國大陸下滑百分二點五，我國衰退百分之九點六，連九黑。進口方面，除了美國及香港的減幅在百分之三相對較小外，其餘減幅在百分之十六到百分之二十不等。
由於近期國際油價受石油輸出國組織減產及利比亞港口運輸受阻等因素而回升反彈，加上去年第4季油價明顯走低，國貿局預期，將有利台灣石化相關產品出口回復，且歐美年底採購旺季將至，可望帶動台灣出口擴增，未來貿易表現可望逐漸好轉。
不過，中華經濟研究院區域發展研究中心副主任史惠慈提醒，台灣主要出口地區的區域經濟整合相繼生效，預期對台灣的出口競爭不利的效果將持續發酵，加上跨太平洋夥伴協定（TPP）已達成協議，預期最晚可能於簽署後2年內生效，意味著未來台灣將面臨更大的競爭壓力。
除了加強出口拓銷外，史惠慈認為，區域經濟整合的參與對台灣而言將是勢在必行。出口連9黑，經濟部今天說，近期國際油價反彈，加上去年第4季油價明顯走低，有利石化產品出口回復，而歐美年底採購旺季將至，帶動出口擴增，未來貿易表真是好事多磨，外電報導，儘管鴻海(2317-TW)董事長郭台銘希望能盡快敲定投資夏普(6753-JP)一案，但是2月底的或有負債讓鴻海有所警惕，不希望還有其他意外，因此希望能好好清查夏普的所有帳目之後再行簽約。
至於鴻海則表示，與夏普並無設定簽約日期。雙方都努力在實際可行的原則下，盡快達成令人滿意的協議。
日本經濟新聞報導，鴻海設定的簽約時間，是希望能在夏普5100億日圓(約新台幣1530億元)到底之前，完成簽約。報導指出，鴻海方面還是希望投資夏普，基本上對鴻海來說，投資夏普已經是確定的事，只不過經過之前或有負債的事件，鴻海並不急於匆忙簽約，而是希望能把所有事情都搞清楚。
至於夏普主要債權銀行，包括三菱東京日聯銀行及瑞穗銀行，則是要求夏普必須在確定拿到鴻海的投資方案後，才能展延5100億日圓的貸款。吸睛，另外，勁豐電子周一舉行業績說明會，且在周二登錄興櫃，而大樹醫藥將在周三召開上櫃前業績說明會。
另外，本周還有新上櫃掛牌以及海外說明會等題材，前者是昇華及柏文兩家公司接連在周三、四新上櫃買賣，有機會搭本波資金行情列車，而欣興、智擎、仁寶、光寶科、台灣大等將參加海外說明會，也有機會增加國際曝光度及爭取外資買盤青睞。行解釋，本月外匯存底增加主要因外匯存底投資運用收益以及歐元等貨幣對美元升值，以該等貨幣持有的外匯折成美元後，金額增加。
由於外資2月回流台股，使2月底外資持有國內股票及債券按當日市價計算，連同其新台幣存款餘額共折計2522億美元，較上月增加93億美元，約當外匯存底59%，較上月增加2個百分點。
目前全球外匯存底排名第1的仍是中國，不過，1月底達3兆2309億美元，較前月減少995億美元，其次為日本1月的1兆1928億美元，月增138億美元，沙烏地阿拉伯5896億美元，瑞士5614億美元。
而南韓2月底外電子美股大跌，台北股市開低走低，但尾盤跌幅縮小，仍力守8600點之上，法人認為，若10日線8530點附近不破，投資人仍可逢低布局。
加權指數終場收在8634.11點，下跌30.20點，跌幅0.35%，成交金額新台幣866.30億元。
8大類股全面下跌，其中塑化、泥窯類股跌勢較重，兆豐金遭人以大量假美元換新台幣、華南金傳出假房貸，銀行內控鬆動說法，讓原本受違規銷售人民幣目標可贖回遠期契約（TRF）虧損拖累的金融股雪上加霜。
中嘉合併案風波不斷，民進黨立委林俊憲、鄭寶清今在立法院質疑，遠傳（4904）違法介入中嘉經營，但遭遠傳否認。
前金管會主委現任國民黨立委曾銘宗質詢時指出，目前沒有國際利空因素，國安基金應該退場。
央行總裁彭淮南認為，不必追隨日本負利率，但台灣政策利率可能連3降。
元大投顧分析師薛舜日指出，美股反彈遇壓回檔，台股碰觸年線8727點、去年11月的前波高點8871點附近套牢賣壓區，仍然下跌。
薛舜日認為，台股這一波漲勢價量配合，雖然遇到兩個壓力區不易突破，震盪幅度加大，但農曆年後開紅盤沿10日線往上盤，若10日線未破，可逢低布局，區間操作。
他提醒，6月上市公司密集舉行股東會前2個月，融券空單強制回補，因而出現軋空行情，宏達電大漲即為空單回補實例。
另外，投顧指出，2月以來外資結束長達8個月賣超台股與匯出動作後，開始轉為淨匯入與買長榮航空董事長張國煒遭以大房兄長為首的公司派撤換，市場關心長榮航空及張國煒的下一步？熟悉公司治理的專家說，就程序來看，張國煒大勢已去，明年的董監事改選，則是「小K」張國煒有無機會東山再起的關鍵；接下來外資意向動見觀瞻，大房及專業經理人都有豐富的航空管理經驗，不見得不會挺大房。
大房閃電出招，直接拔掉張國煒長榮航空董事長職位，顯然有備而來；熟悉公司治理的專家表示，長榮航這次董事會，採用張榮發基金會直接改派董事法人代表方式，符合相關董事改派的程序規定，且出席的9席董事有7席超過三分之二通過，確定張國煒大勢已去。
不過，張國煒認為臨時董事會召開程序有瑕疵，準備在法庭上另開戰場。
專家分析，張國煒對於員工沒有老闆的架子，也很有經營航空的管理能力，同時他又兼任長榮航空的機長，營運成績單受到肯定，也是他尋求外資股東於未來能支持他的最大優勢。
因此，自從雙方爆發經營權之爭後，張國煒就不斷拜訪公司的外資股東，盼能從外資股東方面得到實質上的奧援；然而，張國煒忙著布局之際，大房即閃電出手拿掉張國煒的董座位子，讓他毫無還手的能力。
長榮航下次的董監全面改選在明年6月，張國煒能否能王子復仇，奪回長榮航的經營權？證券專家認為，還是要回歸實握股權的大小上，也就是誰想當老闆，靠股權說話；所以，張國煒能不能回到長榮航擔任董座，就看外資是否願意幫他。
大房下一步…公司治理決勝關鍵
目前長榮航董監事席，張國煒能掌握的席次只剩下華光投資2席；據了解，這次三席獨董對於更換董事長都沒有表示不同意，長榮海運的2席、張榮發基金會2席，全由大房掌握，張國煒今年要翻轉局勢困難度極高；即便透過訴訟，等到法院的判決，也需要很長的時間。
明年董監事改選，外資及小股民的支持，成為張國煒能否捲土重來的關鍵。目前大房檯面上的持股已近3成，張國煒想勝出，明年得盡全力蒐購委託書，才可能在董事席次上掌握優勢，重奪經營權；但張國煒的盤算，大房也會祭出同樣的手法防範。
在營運面的公司治理方面，大房的鄭深池、張國政都曾擔任長榮航的董事長，現在又有專業經理人打理，市場專家則認為，長榮航長期都是專業經理人管理，也有一套的SOP流程；換言之，長榮航過去就算不是張國煒當家，營運情況也不錯，開航以來EPS最好的一年就是在2010年，當時的董事長正是昨天取代張國煒的林寶水。
公司治理專家指出，航空營運常常會受到外在環境影響，例如當時的九一一恐攻、SARS事件、金融海嘯等事件，每次長榮航需要資金時，很明顯都是大股東長榮海運拿錢出來大力相挺增資，張國華全面接班後，其實對於長榮航空長期的營運有挹注。開賣，包括台灣、中國、日本、美國、加拿大、英國、德國、法國、奧地利、比利時、捷克、丹麥、芬蘭、冰島、義大利、荷蘭、挪威、波蘭、西班牙、瑞士、愛爾蘭、瑞典、澳洲與紐西蘭。，除了轉職成功的比例增加了3個百分點之外，一定要轉職的「積極求職者」減少了24個百分點，相對騎驢找馬觀望心態的「保守求職者」卻增加了22個百分點，顯示轉職者在經過9天年假的沉澱，衝動的情緒性轉職者，考量到大環境不佳、求職相對困難等因素，進而保守以對，改以「謀定而後動」策略，有更好工作才異動，轉職態度轉趨保守。
無獨有偶，李大華進一步觀察轉職者期待薪資，平均期望薪資僅高於原職8.9%相較於年前同份調查的期望值12.5%，年後轉職者對於轉職薪資的期望下滑了3.6個百分點，呼應了轉職者轉職態度的改變，顯示轉職者觀察就業市場氛圍之後，亦同步下修了對新工作薪資的期望。
李大華指出，根據1111人力銀行資料庫數據顯示，2月份的全職工作機會數逾35萬筆，較去年同期成長約3%；而就求職者主動投遞履歷數分析，年後開啟履歷數，亦較上年同期增加近1倍，顯見就業市場求職端的競爭，更較農曆年前激烈。然年後轉職潮釋出的職缺往往以填補人員異動為主，職務空缺類型較為多元，亦是優秀上班族職場卡位的好時機，因而頗有「職場大風吹」之態，即便求職不易，但對有意轉職的上班族而言，仍相當具有吸引力。
針對上班族的轉職經驗進行調查，有超過7成4有轉職經驗的上班族有過轉職失敗的經驗，較常見的失敗經驗以「工作內容與面試時差距甚大」、「學不到專業/技術」、「主管情緒化/與同仁不合」最多，而遇到這些狀況的上班族選擇處理的方式主要是「騎驢找馬，邊做邊找新出路」、「先忍完3個月試用期，磨合之後再決定」與「立即提辭呈，走為上策」。
進一步詢問有轉職經驗的上班族，超過6成受訪者都有工作半年內「閃離」的經驗，1成6選擇在3-6個月充份了解企業文化及工作內容進行較理性的評估，再行離職。但亦有2成3曾在到職一周內發現苗頭不對就離職，甚至7%到職一天內就走人。
而上班族離職最常帶走的物品為何？除了22.2%「任職企業不允許帶東西離開」之外，上班族最常帶走的物品以「自已的企劃書/作品」、「同仁的通訊錄」、「客戶的名片/業務往來名單」最多，顯見個人作品及人脈是轉職上班族最期待留下的個人資源。
李大華指出，欲轉職的上班族，多半抱持著「下一個工作會更好」的心態而急於投奔新東家，造成「情緒性離職」，錯估個人能力與職場趨勢或對新工作了解不足、甚或期待過高，導致到職後發生「與期待不符」的狀況，此時，轉職者面臨了繼續磨合或閃離另謀高就的抉擇，然若需再次謀職，可能因此增加求職待業的成本、失去轉職優勢。建議轉職族，求職面試時務必雙向溝通，針對工作內容應充份了解，到職前也可透過網路、人脈等管道多方了解新公司文化、工作內容等相關訊息，以降低轉職風險，增加成功轉職的機會，避免成為浪費個人成本及企業資源的「閃離族」。將在3月召開凍產會議，市場預期可望解決供過於求的問題，激勵國際油價大幅上漲。
本周調價指標7D3B周均價為每桶30.87美元，較前周30.73美元，上漲0.14美元，新台幣兌美元匯率貶值0.013元，國內油價依公式計算漲幅為0.40%，汽油每公升不予調整、柴油每公升調漲0.1元。


出版的新書《夏普崩壞—誰搞垮了名門企業》直指夏普高層鬥爭、決策錯誤，砸大錢蓋十代面板廠並在太陽能業簽長約購料，但面板和太陽能業市況不如預期，導致鉅額投資無法回收且虧損連連，是這家日本最創新的百年企業衰敗的原因。
鴻夏戀有望近期拍板，成為日本街坊鄰居、網路討論的熱門議題。《夏普崩壞—誰搞垮了名門企業》披露夏普由盛轉衰的內幕，日本民眾瘋狂搶購，新書上市十天大賣三萬本，近期緊急加印第四刷。
該書首先點出夏普走衰主因，與高層內鬥有關。二○一○年第五任社長片山幹雄與會長町田勝彥，各自透過投資面板十代廠及太陽能電池進行惡鬥，但投資失利，讓公司承受巨大負擔，導致夏普在短短六年內，累計虧損上兆日圓（約新台幣三千四百億元）。
該書披露，片山幹雄決投入巨資建立十代面板廠、也就是後來引進鴻海董事長郭台銘投資的?工廠（ＳＤＰ），投資後遇到大尺寸面板需求大減與跌價，財務窟窿愈來愈大，迫於資金需求，二○一○年與郭台銘接觸，尋求合作。
然而，當時握實權的是曾任第四任社長的會長町田勝彥，町田派反對與鴻海合作，決策層意見分歧。此外，町田力挺時任副社長、並大力投資太陽能電池，沒想到成了另外一個投資無底洞。
書中指出，當時太陽能產業大缺料，誰能擁有最上游的多晶矽材料，等於獲利保證，夏普為確保料源供應無虞，一口氣簽下十二年長約，保證逾二倍市價向供應商採購多晶矽。
不料，金融海嘯導致多晶矽價格暴跌，由歷史高點每公斤逾四百美元大跌至僅剩十餘美元，這份十二年長約成為夏普甩不掉的財務枷鎖，單是提列材料跌價損失，就讓夏普喘不過氣來。
>在片山與町田兩大派系權鬥下，夏普獲利急速下降，二○一一年度大虧三千七百六十億日圓，二○一二年更擴大至虧損五千四百五十三億日圓，二○一三年度僅小賺一百一十五億日圓，無法彌補先前大虧問題，二○一四年度又大虧二千二百廿三億日圓。
季整體需求量會弱一點。
群創董事長暨執行長段行建在上周末參加台大電機系慶祝成立70周年「產業創新論壇」時指出，中國扶植面板廠，大量擴廠投產，市場雜聲不斷，台灣產業及人才要認知企業經營，只有「競爭力」的問題，沒有「哪個顏色供應鏈」的問題；他說，面板業20年來，面對各國新產能、新技術、新勢力的競爭，所謂「紅色供應鏈」只是其中之一，也許這次的競爭更嚴峻，因此台灣的各種產業要更加努力，提升自家的競爭力，譬如『自動化』是台灣面板業生死存亡的關鍵之一，台灣再工業化是否翻轉成功，此為重要一役。近期是否開放陸資來台投資台廠成為話題，和碩 (4938) 執行長程建中今(9)日也對此事發表看法，強調世界已經很平，每家公司都有自己的Know-How去面對市場競爭，但是「善意」很重要，只要陸資投資沒有其他「目的」，是為了產業發展，提升競爭力，其實沒有不好。
程建中表示，紅色供應鏈一直都不是問題，台灣廠商的關鍵是要提升自己的競爭力，過去台灣急起直追製造業發展時，也曾對其他國家造程很大的威脅，隨著台灣製造業發展逐漸成熟，自然就也開始面臨到如中國大陸直追的壓力。晶圓代工廠聯電與世界先進10月出貨回溫，業績同步攀高。
聯電自結，10月合併營收新台幣120.59億元，月增15.67%。
世界先進10月合併營收18.97億元，較9月成長約7%，為近4個月新高水準。世界先進表示，10月晶圓出貨持續增加，是進一步推升業績的主要動力。
世界先進預期，電源管理晶片及小尺寸面板驅動IC將是第4季需求相對強勁的產品線，整體第4季合併營收將約51億至54億元，較第3季減少3.7%至增加2%；由此推估，世界先進11月及12月業績恐將滑落。
聯電則預期，因市場庫存持續調整，第4季晶圓出貨量恐將較第3季減少5%以內，產品平均售價將下滑約1%。
他認為，開放陸資來台投資與否，以及如何保障各公司的專利技術，關鍵在現在世界已經很平，每家公司都應有自己的Know-How掌握技術，並設法保護自己的專利。
程建中強調，開放陸資對產業而言，「善意」很重要，產業都要放在全球化軌跡下競爭，只要陸資的後面沒有其他目的，是為了產業發展，為了提高兩岸競爭力，改善大家生活，開放陸資沒有甚麼不好。
段行建強調，「面板與系統」策略聯盟，群創聯手鴻海2015年在高雄路竹建置6代LTPS廠及8.6代廠，總投資金額高達880億元，是南台灣民營企業最大，也是光電業最大的投資案。
他說，LTPS及AMOLED是次世代產品主流技術，高雄路竹廠如火如荼興建，年底送樣，預計明年上半年量產，群創與鴻海還為此召募超過2000位生力軍，其中研發工程師500人，台灣最大光電聚落將從台南延伸至高雄。
不經濟部昨（13）日盤點跨太平洋夥伴協定（TPP）服務業章節，針對高階白領人員流動問題，將鬆綁外國人來台執業的限制，例如免除須在母集團受僱一年限制。此外，將來進口貨品也將排除強迫或強制勞動產製的產品，企業應留意別被貼上「血汗工廠」標籤。
TPP在勞工專章規定要消除各形式的強迫勞動，締約國應以適當方案阻止進口經由強迫或強制勞動、童工所生產的產品。
過去，台灣不少科技廠被貼上「血汗工廠」標籤，這點應予以留意，即便台灣未加入TPP，也會被成員國拒絕採購。
勞動部官員表示，目前外籍人士來台共有四種樣態，從事諮商活動的商務訪客，因非屬工作性質，只要獲外交部短期商務簽證即可入境。若是從事售後服務，例如長時間的機器設備安裝，TPP規定與台灣現行法令並無落差。
至於跨國企業內部調動，台灣現有規定須在母集團受聘一年以上，才能派來台灣工作。勞動部官員表示，已奉行政院指示修改外國人從事就業服務法，今年底前完成修法，免除須在母集團受聘滿一年的規定。
舉例來說，某科技大廠想聘僱美籍高階白領來台工作，過去可能受限沒有母集團，或該員未任職滿一年，而無法派來台灣，新規鬆綁後將免除這些限制。
不過，新法鬆綁並不適用大陸人士，依兩岸人民關係條例，大陸人士來台仍受須在當地母集團聘僱滿一年的規定。
針對履約服務的提供者，如科技廠採購機器設備後，需國外技師專業安裝，台灣目前以最多90天為限，或以契約期效做規範，但國際上許多國家停留期可達一年，已有多國向台灣反映該規定不合時宜。
勞動部表示，履約服務簽證雖以90天為限，但現行法令可由相關國家辦理簽證，加上展延也無次數限制。
因此，若TPP成員國要求台灣放寬停留期為一年以上，或是與契約時間等長，現行法令並無問題。坡前9月、歐盟28國前8月出口分別減少14.5%及12.6%，幅度均大於台灣，日本出口同樣縮減9.3%；進口部分，除美國前9月減少3.9%外，其餘主要貿易國家均呈2位數衰減。
國貿局表示，國際貨幣基金（IMF）及全球透視機構(GI)10月調降今年全球經濟成長預測至3.1%及2.5%，分別較去年減少0.2及0.3個百分點，顯示全球經濟復甦仍顯疲弱。我國十月出口連九黑，進口也呈連續十一個月衰退，財政部表示，受到全球需求疲弱影響，各國貿易也同受衝擊。今年一到十月我國出口年減百分之九點六，韓國也衰退百分之七點六，大陸年減百分之二點五。
財政部統計處處長葉滿足今天表示，目前貿易情勢受到國際大環境影響較大，不只我國出口連續衰退，各國皆然。到今年九月止，新加坡出口已連續十三個月衰退，前九月年減百分之十四點五，日本出口也連八黑，年減百分之九點五，美國也呈連續九個月衰退，減幅百分之六；到十月為止，韓國出口則呈連十黑，年減百分之七點六，中國大陸下滑百分二點五，我國衰退百分之九點六，連九黑。進口方面，除了美國及香港的減幅在百分之三相對較小外，其餘減幅在百分之十六到百分之二十不等。
由於近期國際油價受石油輸出國組織減產及利比亞港口運輸受阻等因素而回升反彈，加上去年第4季油價明顯走低，國貿局預期，將有利台灣石化相關產品出口回復，且歐美年底採購旺季將至，可望帶動台灣出口擴增，未來貿易表現可望逐漸好轉。
不過，中華經濟研究院區域發展研究中心副主任史惠慈提醒，台灣主要出口地區的區域經濟整合相繼生效，預期對台灣的出口競爭不利的效果將持續發酵，加上跨太平洋夥伴協定（TPP）已達成協議，預期最晚可能於簽署後2年內生效，意味著未來台灣將面臨更大的競爭壓力。
除了加強出口拓銷外，史惠慈認為，區域經濟整合的參與對台灣而言將是勢在必行。

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